Assessments
- U twijfelt of Martijn wel de kwaliteiten heeft voor die nieuwe leidinggevende functie.
- U vraagt zich af of de talenten van Sanne verder ontwikkeld kunnen worden. En hoe?
- Die kandidaat voor de Customer Service Manager functie lijkt helemaal geschikt. En u wilt meer zekerheid voordat u de beslissing neemt.
- Eric is een zeer waardevolle medewerker. Hij twijfelt alleen over zijn professionele toekomst en weet niet of hij op de goede plek zit.
Wat u met de TMA methode kunt doen?
Ontdek de 3 basis principes van succesvol competentie en talent management in dit korte filmpje:
"If you put good people in bad systems you get bad results. You have to water the flowers you want to grow."
- Stephen Covey